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DISERTANTES INTERNACIONALES
Fredi
Vivas
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Tomé Costa
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DISERTANTES NACIONALES
Mónica Recalde de Giacomi
-Ministra del Trabajo, Empleo y Seguridad Social-
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Dr. Félix
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Dra. Cynthia
Sánchez
Dr. Enrique
Rodríguez
Patricia
Vera Hermoza
Judith
Vera
Auspiciantes
Programa Viernes 13 de Septiembre
Jornada Completa de 7.30 hs. a 17.00 hs.
7.50 hs
Apertura
Bienvenida
Johann Maguiña CEO de Comunidad RH
8.00 hs
Conferencia Internacional
“Tendencias Globales en Talento 2024 y Su Aplicación en RR.HH.”
Ramiro Blazquez de FUTURO DEL TRABAJO SOFOFACAPITAL HUMANO.
8.45 hs
Conferencia Internacional
“Experiencia del Empleado: Más allá del Rol: el arte de encantar a los empleados”
Álvaro Pérez Fernández de Xn.
9.30 hs
Panel de Empresas
“Cambio y Cultura”
Verónica Fretes Diaz de Banco Basa.
Cristi Aranda de Palermo S.A.
MODERA: Nicolás Campos de Readiness.
10.15 hs
Coffee Break &
Networking
10.45 hs
Conferencia Internacional
“Mejores Prácticas en Bienestar Organizacional.”
Anderson Bricenño Humand.
11.15 hs
Conferencia Internacional
“Impulsando el Aprendizaje con AI”
Mariel Tomé Costa de Veril Consultores.
12.00 hs
Amuerzo Buffet &
Networking
13.30 hs
Conferencia Internacional
“Medición en Aprendizaje, Transferencia y Desempeño”
Rodrigo Lara de ROI Institute.
14.15 hs
Estudio Local
“¿Qué tan competitiva debe ser mi empresa?... Aplicando métricas de posicionamiento de la Encuesta de compensaciones y beneficios iRH 2024”
Karina Gonzalez de iRH.
Gianina Pineda de Jobs.
15.00 hs
Coffee Break &
Networking
15.30 hs
Panel de Empresas
“ Cómo Potenciar el Negocio con Datos Conductuales” by PDA HRTech
MODERA: Nicolás Campos.
16.15 hs
Conferencia Internacional
“Inteligencia Artificial Aplicada a Procesos de RR.HH.”
Fredi Vivas de U. de San Andrés.
17.00 hs
Cierre Sorpresa
BONUS TRACK
Programa Sábado 14 de Septiembre
Media Jornada de 7.30 hs. a 12.00 hs.
El formato será de charlas simultáneas de 40 minutos cada uno a desarrollarse en dos salas del hotel Dazzler.
En la misma desarrollaremos los siguientes temas:
• Cómo Vender Proyectos RH
• Agilidad Organizacional
• Cómo fomentar un clima de Confianza
• Satisfacción, reconocimiento y crecimiento
• Trabajo Flexible
• Uso de avatares en los proceso de capacitación
• Propuesta de valor
• RR.HH. como Socios y Consultores Estratégicos
Acompañan
Apoyan
Comunidad RH
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